五特知识分享网

中国石化近五年股利分配政策

跪求大学论文 论文题目:上市公司现金股利分配政策因素分析 涉及近三年的数据要从哪里找?

可以去证券之星 或者巨潮网

什么是股利分配政策

股利分配政策包括剩余股利政策 、固定或持续增长的股利政策、固定股利支付率政策以及低正常股利加额外股利政策。
剩余股利政策
公司将满足为维持目标资本结构所需投资后的收益用于股利分配(最佳资本结构)。这种被动的方式假设投资者倾向于公司收益持有再投资。
稳定的股利分配政策
稳定的股利分配政策是指公司在每一个期间保持相同的每股股利,除非其有充分理由相信未来收益将显著不可逆的增长。此种股利分配政策下,公司分配的股利占收益的比例不确定,这将导致变动的股利支付率。只有当管理层认为新的股利是适当的时股利将会增长。
固定股利支付率政策
固定股利支付率政策指企业确定一个股利占盈余的比率并在一定时期保持不变。由于公司收益是变动的,此种政策导致分配的股利不稳定并难以预测。由于股利的不稳定性将对股票价格产生不利影响,很少公司采用固定股利支付率政策。
低正常股利加额外股利政策
低正常股利加额外股利政策是指每年发放数额较低的股利,当盈余较多时,企业再根据实际盈余向股东发放额外股利的政策。此种政策在固定股利政策与固定股利支付率政策之间折中。此种政策使公司运用资金更加灵活但给股东带来较大不确定性。

我国股份有限公司股利分配政策有哪几种?他们各有什么利弊

股利分配决策种类和方法
1、剩余股利分配方案
根据企业投资所需的权益资本先从盈余中留用,然后将剩余盈余作为股利分配。
原因:保持理想资本结构,使资本成本最低。
2、固定或持续增长股利分配方案
原因:树立形象;投资者稳定收入;其他因素。
缺点:股利与盈余脱节
3、固定股利支付率分配方案
原因:使股利与盈余紧密结合,但易引起波动。
4、低正常股利加额外股利分配方案
原因:有较大灵活性,有稳定股利。

求中石油股利分配政策及分析

楼主:
平时要多学习,要到jys的网页上下载你关心的上市公司的通告仔细看,这是最可靠也是最准确的.
5月6日并非公司实施分红的股权登记日,只是参加股东大会的股东资格确定日,也就是说如果你想参加昨天(5月15日)举行的股东大会,你就必须在5月6日收市后帐户里持有股票你才有资格参加;
在中石油今天出的通告中可得知07年度的分配方案已获得股东大会通过,现在还需上呈审批,等审批通过的结果下来,公司就会出股权登记日通告,这个通告才是与分红有关的,你只要在股权登记日持有或买进股票就可获得分配权利,就有资格获得分红,到时是系统自动转帐,不用你做任何操作.估计股权登记日通告还要再等上7-14天的时间才会出.
提醒:就算你是在4月买了中石油,但是如果你在股权登记日那天把股票给卖了,分红跟你还是无关的,记住了.
一楼的说错了!

现金股利,股票股利和股票回购的区别

现金股利,是指以现金形式分派给股东的股利,是股利分派最常见的方式。大多数投资者都喜欢现金分红,因为是到手的利润。企业发放现金股利,可以刺激投资者的信心。现金股利侧重于反映近期利益,对于看重近期利益的股东很有吸引力。
股票股利,是指公司用无偿增发新股的方式支付股利,因其既可以不减少公司的现金,又可使股东分享利润,还可以免交个人所得税,因而对长期投资者更为有利。股票股利侧重于反映长远利益,对看重公司的潜在发展能力,而不太计较即期分红多少的股东更具有吸引力。
股票回购是指上市公司从股票市场上购回本公司一定数额的发行在外的股票。公司在股票回购完成后可以将所回购的股票注销,但在绝大多数情况下,公司将回购的股份作为“库藏股”保留,仍属于发行在外的股份,但不参与每股收益的计算和收益分配。库藏股日后可移作他用(例如,雇员福利计划、发行可转换zj等),或在需要资金时将其出售。

利润分配的数字是怎么计算出来的

利润分配的数字是怎么计算出来的
利润的分配项目及比率
1.提取法定盈余公积
企业利润的分配必须依法进行。利润分配的第一项就是提取法定盈余公积。为什么叫法定盈余公积?因为这笔盈余公积必须根据《中华人民共和国公司法》的规定来提取。我国的《中华人民共和国公司法》明确规定,企业的净利润是税后利润,应该按其10%提取法定盈余公积,盈余公积就相当于企业的风险基金,留在企业作为积累。比如说当企业需要资金的时候,它能够壮大企业的实力,当企业没有挣钱的时候,可以拿它来参加利润分配,所以它既有储备的功能,又有以丰补欠的后备功能。
2.提取法定公益金
第二项是法定公益金。《中华人民共和国公司法》比较注意保护职工的集体福利设施。为了考虑到集体的福利设施能够有足够的资金来源,《中华人民共和国公司法》明确规定,企业实现净利润以后,可以按照净利润的5%到10%提取法定公益金。该比例有一个弹性的区间,即提取的比例只要在5%到10%的范围内都是属于合法的, 企业可以自行决定提取比例。 公益金是用来改善职工的集体福利设施。既然公益金是用来改善职工的集体福利设施, 那么能否把这笔钱分给职工呢? 这笔钱不能分, 因为企业提取5%到10%的公益金的权利仍然是投资人的, 并不是职工的。
比如企业提取了法定公益金10万,用这笔钱来买了一些设备,所购买的设备归投资人所有,但这些设备应该用到职工的身上去。所以说不管是法定公积还是法定公益金,都属于投资人所有,只是国家规定了它的用途。国家规定用途的目的,就是要考虑企业应该有长远的发展,使企业有足够的后备资金,能够起到以丰补欠的功能。
3.应付优先股股利
依法提取前两项并进行分配以后,剩余的利润可以由股东决定如何进行分配,因此在利润表中出现了可供股东分配的利润。如果企业有优先股股东的话,股东们要优先考虑依法支付给优先股股东优先股的红利,即股利。从优先股股票的性质来讲,它既有债权的性质,又有股票的性质,一般来讲他们有优先权。
4.提取任意盈余公积
如何分配利润由股东决定。如果企业的股东认为企业的发展需要资金,在国家要求提取10%的法定公积基础上企业再多提取一些,也是可以。而股东自己要提的这笔盈余公积,叫任意盈余公积。也就是公司的股东们认为有必要提取出来,留给企业做储备,不是法律要求必须提取的。
5.应付普通股股利
扣掉了任意盈余公积以后,剩下的就可以给企业最忠实的普通股股东进行利润分配。在一个企业中,如何对利润进行分配一般遵循这样一个程序:首先在公司的法人治理结构或者在公司的根本大法即公司章程当中,必须要规定公司的利润分配程序。公司的利润分配权利要根据公司的根本大法进行制定。而实际工作中,通常由经营者提出利润分配的预案,交给公司董事会进行批准,董事会再把利润分配方案提交给股东代表大会最终审议。那么股东大会批准的利润分配方案就构成了公司的利润分配方案,财务部门必须按照这个方案进行利润分配。但是很有可能股东代表大会召开在利润分配表的编制之后,利润分配表要反映利润分配的内容,这时利润的分配通常采用预分的方法进行。如果董事会批准的利润分配预案和股东大会最终的表决结果一致,就不用修改利润分配表了;如果股东代表大会批准的利润分配方案与原来董事会所提交的利润分配方案有差别,就需要按照股东代表大会审议的结果,重新修订或者重新编制利润分配表。
6.转化股本的普通股股利
如果是股份有限公司,股东们也可能不分配利润,而是把应该分配给股东的股利转成股票,也就是说增发股票或者是转成股票来增加企业的注册资本,而这些权利都是由企业的股东大会或者股东代表大会最终决定。
未分配利润的计算
未分配利润=可供分配的利润- 已经分配的利润
在未分配利润的计算公式中,分配利润是截止到年末那个时点,即12月31日企业还剩下多少利润可以进行分配,它是个时点数,而且这个未分配利润是本年末的未分配利润,它将构成下一个年度的年初未分配利润。在阅读报表时,要详细了解可供分配的利润来源和分配去向。
http://www.china-training.com/train/e02/tbcwmv/E02/html/0702_.htm