如果你的股票变现后损失是可以扣除的
如果还没有变现只是从帐面上看市价低于成本而你计提的
减值准备是不可以扣除的
《关于我国居民企业实行股权激励计划有关企业所得税处理问题的公告》（国家税务总局公告2012年第18号）（以下简称“18号公告”），明确了股权激励的有关税收政策
1、18号公告明确股权激励费用可以税前扣除，因为股权激励费用是作为换取激励对象提供服务的对价，属于与企业生产经营活动相关的支出，所以准予在税前扣除。
2、18号公告规定，股权激励的标的必须是《上市公司股权激励管理办法（试行）》中规定的上市公司的股票，不能是其母公司或子公司的股票。股权激励的对象必须是其董事、监事、高级管理人员及其他员工，不能是其他公司的人员。股权激励实行方式包括授予限制性股票、股票期权以及其他法律法规规定的方式。
3、18号公告认为股权激励费用是作为换取激励对象提供服务的对价，将其作为工资薪金支出。在个人所得税方面，对于股权激励均应按照相关规定缴纳个人所得税。同时，根据《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》（国税函〔2009〕3号）的规定，企业对实际发放的工资薪金已依法履行了代扣代缴个人所得税义务可以认为是合理工资薪金。
4、18号公告对此分两种情况处理：（一）对股权激励计划实行后立即可以行权的，上市公司可以作为当年上市公司工资薪金支出，依照税法规定进行税前扣除。（二）对股权激励计划实行后，需待一定服务年限或者达到规定业绩条件（以下简称“等待期”）方可行权的。上市公司等待期内会计上计算确认的相关成本费用，不得在对应年度计算缴纳企业所得税时扣除。在股权激励计划可行权后，计算确定作为当年上市公司工资薪金支出，依照税法规定进行税前扣除。18号公告根据税前扣除的确定性原则，只有在行权年度实际发生的费用才可依法税前扣除，不同于会计准则规定在等待期就根据配比原则确认费用。
5、18号公告规定，无论是可立即行权的股权激励计划还是需要等待的股权激励计划，其股权激励费用的扣除金额均是根据该股票实际行权时的公允价格与当年激励对象实际行权支付价格的差额及数量来计算确定作为当年上市公司工资薪金支出。
6、18号公告规定，在我国境外上市的居民企业和非上市公司，凡比照《上市公司股权激励管理办法（试行）》的规定建立职工股权激励计划，且在企业会计处理上，也按我国会计准则的有关规定处理的，其股权激励计划有关企业所得税处理问题，可以按照上述规定执行。
债务资本的利息可税前扣除的原因如下： 1，金融企业接受关联方债权性投资与其权益性投资比例不超过5：1的，其支付的利息可税前扣除。
2，在计算企业所得税的应纳所得额时，如果企业接受关联方债权性投资与其权益性投资比例不超过2：1（金融企业为5：1），那么企业实际支付给关联方的利息支出可以税前扣除。超过的部分不能扣除。
3，企业如果能够提供相关资料，并证明相关交易活动符合独立交易原则的；或者该企业的实际税负不高于境内关联方的，其实际支付给境内关联方的利息支出，都可以税前扣除。
4，所以说，企业为借债负担的利息通常可以在税前扣除。
公司吗?
如果是投资公司，主营业务就是买股票，应该可以吧。
如果是其他公司，如何区分你买的股票使用借款来买的呢？借款协议上的借款用途不可能是买股票吧？
如果是私人，当然不能扣除。
公司收购自身的股权是有明确的法律规定的，这种情况公司不能回购股东股权。
北京姜德福律师，专业公司股权律师团队为您服务。北京市两高律师事务所高级合伙人。
企业转让长期股权投资后按照约定固定价格回购，此业务实质上不构成买卖关系，有关分录如下
借：银行存款 1.5亿
贷：其他应付款 1.5亿
按照回购价与长期股权投资的差额
借：财务费用 0.15亿
贷：其他应付款 0.15亿
到期回购时
借：其他应付款 1.65亿
贷：银行存款 1.65亿
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