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奖励基金如何使用

关于外资企业职工福利及奖励基金的用途

职工奖励及福利基金用于职工非经常性奖励、补贴购建和修缮职工住房等集体福利。

如何建立企业奖励基金?

1还有怎样知道我的基金什么时候分红呢?
2怎样计算我每天的收益情况呢?
因为我是初学者请见谅,麻烦各位写的详细一点好吗,真的谢谢你们了

总经理奖励基金管理办法

内容来自用户:阿蒙Moi

总经理奖励基金管理办法
第一条为促进公司高效绩效激励机制建立,奖励为公司发展做出贡献的员工,结合公司实际,制定本办法。第二条总经理奖励基金的奖励范围包括公司当年所有参加年度考核的人员以及与公司发展具有紧密联系的其他有贡献人员。
第三条总经理奖励基金包含但不仅限于以下几方面事项:1.年度考核奖:奖励当年为公司发展作出贡献的所有人员。
2.效益奖:奖励为提高公司经济效益作出贡献的有关人员。3.创新奖:奖励提出管理创新和技术创新的意见,并被采用后取得良好效果的有关人员。4.成本奖:奖励为公司降本增效作出贡献的有关人员。5.质量、安全奖:奖励为公司质量、安全、环保、消防工作中作出贡献的有关人员。6.企业文化奖:奖励为公司企业文化建设作出贡献的有关人员。7.资金申报奖:奖励当年在公司资金申请方面贡献突出、申请到资金数额较大的有关人员。
8.特别贡献奖:奖励为提升公司知名度、美誉度,以及为公司发展等作出突出贡献的有关人员。第四条总经理奖励基金纳入公司年度预算,由董事会决定,按照预算方案考核期按月度预提,专款专用,半年或次年初考核发放,年度账面余额递延使用。
第五条公司设立总经理奖励基金管理委员会,由公司总经理、副总经理、财务总监组成,公司总经理兼任总经理奖励基金管理委员会主任。

施工企业目标考核奖金和返还的奖励基金如何入帐啊

个人理解,一般做待摊投资其他,返还就冲待摊投资其他,也有冲建设管理费的。

奖励基金是什么短语类型?

奖励基金是动宾短语。

关于职工奖励及福利基金

这里的问题我是没有看懂你的,
如果你是从净利润中提取的,如何开支.列支与税务没有关系,98号文是对在以前按比例提取的福利费等,没有实际开支而形成的余额的处理规定。
所以你现在完全不用管那个余额,直接在费用中列支相关福利费