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劳务公司需要几个股东,千万不要当挂名股东

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  • 三个股东企业最少配备人员是多少?
  • 注册劳务公司需要多少持证人员
  • 劳务公司注册条件都需那些人员组成
  • 开一家劳务派遣公司,需要多少注册资金呀???
  • 这个挂名股东该如何退出并让我不用承担任何本就不该我承担的责任?
  • 有限责任公司的挂名股东有什么风险
  • Q1:三个股东企业最少配备人员是多少?

    三个人,一个董事兼法人代表,一个监事,一个财务负责人。这三个是开展经营必须的。

    Q2:注册劳务公司需要多少持证人员

    至少两个以上的持证人力资源师

    Q3:劳务公司注册条件都需那些人员组成

    1.公司董事长或执行董事签署的《公司设立登记申请书》 ; 2.公司申请登记的委托书 ; 3.股东会决议 ; 4.董事会决议 ; 5.监事会决议 ; 6.章程 ;
    7.股东或者发起人的法人资格证明或自然人身份证明 ; 8.董事、监事、经理、董事长或者董事的任职证明 ; 9.董事、监事、经理的身份证复印件 ; 10.验资报告 ;
    11.住所使用证明(租房协议、产权证);
    12.公司的经营范围中,属于法律法规规定必须报经审批的项目,需提交部门的批准文件。
    资料齐全后所有手续由相关部门完成,报工商局审批后核发营业执照正副本和电子营业执照,随后工商所流程完毕。

    Q4:开一家劳务派遣公司,需要多少注册资金呀???

    一、劳务派遣经营许可证的适用范围:
    1、劳务派遣单位经营劳务派遣业务;
    2、企业使用被派遣劳动者;
    3、依法成立的会计师事务所、律师事务所等合伙组织和基金会以及民办非
    4、企业单位等组织使用被派遣劳动者的。
    5、用人单位以承揽、外包等名义,按劳务派遣用工形式使用劳动者的。
    6、《劳务派遣经营许可证》有效期为3年。
    二、政策要求
    根据新修订劳动合同法规定,从2013年7月1日起,凡经营劳务派遣业务的单位,应在取得《劳务派遣经营许可证》后方可开展新的劳务派遣业务。
    三、政策依据
    1、劳动合同法(中华人民共和国主席令第65号)
    2、全国人民代表大会常务委员会关于修改《中华人民共和国劳动合同法》的决定(2012年12月28日通过)
    3、《劳务派遣行政许可实施办法》(人力资源和社会保障部令第19号)
    四、申请条件
    (一)注册资本不得少于人民币200万元;
    (二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;
    (三)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;
    (四)法律、行政法规规定的其他条件。
    五、劳务派遣经营许可证的适用范围:
    1、劳务派遣单位经营劳务派遣业务;
    2、企业使用被派遣劳动者;
    3、依法成立的会计师事务所、律师事务所等合伙组织和基金会以及民办非
    4、企业单位等组织使用被派遣劳动者的。
    5、用人单位以承揽、外包等名义,按劳务派遣用工形式使用劳动者的。
    6、《劳务派遣经营许可证》有效期为3年。
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    Q5:这个挂名股东该如何退出并让我不用承担任何本就不该我承担的责任?

    办理公司变更登记,签署股权转让协议,把股份转让出去

    Q6:有限责任公司的挂名股东有什么风险

    如果公司有什么违法行为或不经过工商年审被注销,你会有连带责任。至少会上工商的黑名单。也就是不能在担任其他公司的法人或股东。
    建议你还是和其他股东尽快签个协议,转让、退出都可以。然后修改公司章程,到工商变更。

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